在体制内，办公室（厅）是一个服务部门，其主要⊙职责是办文、办会、办事。

与其它部门相比，办公室对干部素质要求更高。

它选择干部的渠道，一般不从社会上直接招考，而是从其它机关选调经过实践◣证明相当优秀ㄨ的干部。
年轻人如果能进办公室工作，等于进入“后备〇干部实战训练营”，如→果自身努力，基本上都会有一个好的结果。
在办公部门工▲作，应注意在以下几方面努力。
一是要全身心投入。办公室是一♀个综合部门，其∮工作性质涵盖方方面面，不分八小时以内与以外，所〓以要想在办公室脱颖而出，必须放弃个人的大部分东西，能“守住摊”，“常在行”，不能需要你的时候你不在。
二是注意在实践中感悟提高。起草的讲』话稿为什么那样改？这件事情领导为什么那样处理？这次会议∏筹办的有什么不足？每亲身参与完成一项工◆作，都要进行复盘反思，找到令自己没想到的地∑方，这样你的能力就▲会迅速提升。
三是注意扩大人脉资源。办公部↓门接触人多，而且多数是领导干部，切忌将自己定位为领导机关的一员而俯视各方，一定要耐◇心、尽心地为各︼方面提供服务，力争建立起良好的个人形象和人际关系，这∩将终生受益。